本公司董事會成員組成考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：
一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。

本公司董事成員中獨立董事占比43%、具員工身份之董事占比為43%，其中女性董事占比為57%，已達至少一名女性董事目標； 3席獨立董事連續任期均不超過9年。未來目標仍朝向每屆選任獨立董事時，連續任期均不超過9年。

董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。按本公司公司治理實務守則之目標，董事會具備之能力如下：