本公司之董事會應向股東會負責，其公司治理制度之各項作業與安排，應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。 本公司之董事會結構，應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形，衡酌實務運作需要，決定五人以上之適當董事席次。董事會成員組 成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：

(1)基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。

(2)專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。

本公司7席董事成員中，具備員工身分之董事佔3席，佔比43%；獨立董事4席，佔比57%，且3席之連續任期均不超過9年，董事會獨立性充足；女性董事4席，占比為57%，女性董事席次過半，高於整體上市櫃之平均；檢視董事組成均未違反證券交易法第26條之3規定第3項及第4項規定。